滴滴程序员真会玩：代码变音乐，动听有旋律

娅宁 发自 凹非寺
量子位 报道 | 公众号 QbitAI

毫不夸张，这是我听过「最动听」的程序员故事。

今天，1024，程序员节。

一个小程序悄然上线，然后迅速在圈内引起波澜，大家争相上传自己的代码，看看一行行敲下的字符，究竟有多优雅。

口罩检测是明快的，失物找回有固定明确的击打节奏，疲劳提醒雄浑之中透着温暖，行程分享更像是冬日暖阳拍打在你背上……

算了，或许这只是我的感觉，因为虽然是同一段代码，但一千个观众有一千个莫扎特。

程序是理性的，但没想到，有程序员实现了「解码」。

现在每一段代码，都是感性十足的音乐节奏。

这是4个滴滴程序员三天内的业余时间之作。

创作之初：“听起来很酷，那就试试”

北京平常的一天。

滴滴程序员于留宝，接到同事辛老师的消息，问他有没有兴趣创作一段程序员自己的音乐。

于留宝很意外，自己虽喜欢听歌，在音乐上却是外行，最多在团队聚餐时唱唱，搞创作，实在是不可能。

辛老师说，为什么不能把代码变成音乐？

辛老师来自滴滴客户服务团队，也是滴滴内部出了名的音乐才子，在公司组了乐队，业余时间写歌，创作，玩音乐。

“觉得很有意思，这是我第一次做这样的事情。”于留宝答应了。自己每天和代码打交道，现在要让它流动起来，成为一支曲子，让别人听到。

这听起来很酷，那就试试。

就这样，从辛老师的一个点子，一条消息，一个小项目开始了。于留宝所在的业务部门首先有一些感兴趣的同学加入进来，后来，因为涉及到乐理知识，团队开始寻求外援，AI labs语音相关的同学，还有服务端、前端的同学，都纷纷加入。代码音乐的小程序开发团队，就这样成立。

这是一个项目团队，但更像是兴趣小组，准确说，是两者的结合。

“知道大家喜欢编程，没想到公司这么多人喜欢音乐。”

迭代优化：编程与音乐的共鸣

把代码转换成音乐，采用什么映射逻辑，这是摆在一开始的问题。

数字一定是中间物。代码是一串字符，字符都可以通过ACSII码转换成数字。而1234567对应do re mi fa so la xi，这样就能生成音乐。

如何将复杂的代码用简单的数字来表示，于留宝想了很多种方式，比如，用一个复杂的公式映射，对每一行代码进行编码。

但他发现，这样做的逻辑性和可解释性不强。“我们希望做出来的东西是有共鸣的，能让别人理解。不光听到音符，而且感知到代码。”

囿于复杂的公式、逻辑，想要呈现得通俗简单，不容易。于留宝陷入了困顿。

一天，于留宝盯着屏幕上一行行长短不一的代码，整齐却错落有致。

灵感在一瞬间闪现。“把代码横过来，像不像音乐播放器里跳跃的音浪？”

代码的长度本身就构成一种韵律，代码和音乐在这个维度相通。

这不需要复杂的映射。原理每个人都可以懂，而且，这个映射不拘泥于特定的代码，所有的代码都有长度，都能以音乐的形式表达。

于留宝把这个点子跟团队成员分享。一拍即合。

这是第一次迭代，抛弃了之前的很多复杂公式，用一种比较简单的逻辑呈现代码，让大众可以感知。

确定了思路后，于留宝回归本职，做了一个算法工程师擅长的事——数字映射。他的技术能力已经在滴滴日常的业务中千锤百炼，把这个想法用算法实现并不难。

以代码长度为基础，再将不同的功能块、关键词、条件语句等代码元素融入到映射逻辑中，代码就变成了数字，后边接一个时序预估模型，生成不同的节拍。

音乐的骨架有了，但听起来总缺点什么。如何让它丰满，有血有肉，有美感，于留宝知道，自己的力量已经不够了。

滴滴有近6000名工程师，一定会有志同道合的朋友。AI labs里做语音相关的同学，很快加入进来。懂乐理知识的同学，结合代码特点，对音乐做了一些微调。

项目发起人辛老师对不同功能的代码进行了不同风格的编曲。

这是又一次迭代。由粗到精，从一个功能的简单实现，到完善优化，终于将代码变成了音乐。

第一次听到demo，超出于留宝的预期。“音乐的灵性在那一瞬间打动我，真实地感受到业务代码可以这么美。”

这些代码来自滴滴App内的五个代表性功能，分别是发单、行程分享、物品遗失找回、疲劳驾驶提醒、口罩佩戴识别，每个功能抽取一段代码，谱写了五段曲子。

音乐中展示的代码，在滴滴庞大的技术系统中，是九牛一毛。

八年来，滴滴的程序员累计编写了超10亿行代码。技术积累不是一首曲子能代表，但曲子是一个缩影，让外界的人看到滴滴的技术内核。

代码转音乐团队的工程师们常常提到四个字“迭代优化”。

于留宝说，这是程序员的工作惯性，已经融入他们内心深处、个人气质中。

迭代无处不在。

这次音乐项目的迭代用了两个星期，但滴滴平台迭代优化的历程，已经走过八年。

最能诠释“迭代”二字、也最能承载滴滴技术积淀的，是滴滴的核心业务之一——派单。

乘客每次发单，背后都需要借助大规模分布式计算最优匹配、最佳路径、最短时间，并且，匹配要做到动态、实时。

早期，平台派单算法是每1.5-2s做一次供需的计算匹配，在确保乘客接驾体验的基础上最大化成交率，让更多的用户能被司机应答，更多的人能快速出发。

从2016年开始，滴滴开始思考，算法能不能做到在更长时间维度的优化？

他们想到AlphaGo，“强化学习”。

技术迭代按下快进键。

2017年，滴滴开发了一套基于强化学习的智能派单匹配系统，把目标从2秒钟最优改成了1天最优。这个系统上线后，成效显著。

但平台对优化的思考没有止步。成交率虽大幅提升，但那时的系统，只能模拟简单的时间空间，不能模拟动态的复杂信息（如天气），如何把这些信息都包括进来？

2018年，滴滴开发了一套基于深度强化学习的方法V-Net，把所有潜在有价值的信息都包含起来，对网约车派单问题进行半马尔可夫过程建模，提出基于强化学习的泛化决策迭代框架，创新有效地结合了深度强化学习，时间差学习和传统组合优化方法，在确保乘客出行体验的同时进一步提升司机的收入。结合了深度强化学习、时间差学习和传统组合优化方法。

这一次，不仅考虑到了乘客出行体验，而且，滴滴平台上的数千万车主和司机的收入因技术而提高了。

多年技术积累也得到外界肯定。2019年，滴滴网约车派单解决方案获瓦格纳运筹学杰出实践奖（Daniel H. Wagner Prize）。这也是瓦格纳运筹学杰出实践奖创建22年以来，中国公司第一次被授予该奖项。

成立八年，尽管早已走过了市场输赢的战争，滴滴的技术变革无时无刻不在发生。深耕AI和大数据技术，纪录不断被刷新。计算永不止息，每秒峰值处理4000万次数据，每日新增轨迹原始数据超106TB，相当于21400部5GB大小的蓝光电影。

从小项目到大平台，如程序员们说的，迭代优化，早已成为惯性。

但这个代码变音乐的程序，每一次迭代都有另类的兴奋感。

开放与开源：与所有程序员共享快乐

Demo 出来后，项目群里立刻沸腾。大家沉浸其中，“很有成就感”。

团队里有人提出，效果这么好，我们为什么不做一个小程序出来呢？

把映射逻辑做成一个小程序，让更多的程序员参与进来，让更多代码能够转换成跳动的音符被听到，而不局限于滴滴的业务代码。

“这是为程序员开发的小程序，我们想把这份快乐和所有的程序员一起分享。”于留宝说。

意见一致，大家又有了新的目标——开发一个小程序。

更多的人加入进来了，产品经理、开发、服务端、前端、UI，开始了一场小程序开发的头脑风暴。

目标只有一个：

在程序员节这一天，让所有的程序员都能听到自己写的代码，共享快乐。

开源是真程序员的信仰，而且滴滴程序员们曾因开源而受益。

在这次的曲子中，有一段就是根据开源代码完成的。这是滴滴今年上线的口罩佩戴识别项目。

1月22日，疫情进入紧急状态。滴滴成立了AI口罩紧急项目组，基于 DFS 人脸检测算法，结合积累的人脸属性识别算法研发了口罩佩戴识别技术。

只用了23小时，这项“黑科技”就成功上线。开源开放，虽然时间紧迫，滴滴的技术人员们却将产品优化与迭代了将近20次。

当然，滴滴自己也爱对外开源。

2017年，滴滴首个开源项目VirtualAPK发布。这是滴滴开源的起点。

开源三年多，滴滴已经发布了40多个项目，涵盖人工智能、小程序、智慧交通、中间价与架构、移动开发、研发测试、前端、系统工具、大数据、运维监控等领域。

在Github上获得了 6.8万star，目前排名全球89，国内第5，仅在BAT华为之后，已经超过很多从13年就开始做开源的其他互联网公司。

为什么要投入精力做开源？

滴滴高级副总裁、开源委员会主席章文嵩博士这样说：“滴滴受益于开源，也要回馈于开源。”

滴滴的技术文化，是开放协作的。大量的应用开源软件加上自主开发的软件，共同构建了这个全世界规模最大的出行平台。

滴滴方面还透露，滴滴还在积极推动内部开源，提升内部工程师开放、协同的能力。

目前已经有包括平台化项目、工具、架构、SDK库等370多个项目实现内部开源。

内部开源可以打破部门壁垒，避免“重复造轮子”，已经有1/5的滴滴工程师参与进来。

团队文化：因为年轻，物以类聚

10月22日夜里十一点半，距离小程序上线还有两天。

1024代码音乐开发小分队的群里，成员们还在讨论“设计稿”“转换动画”的呈现效果，团队很有默契——“原来大家都在加班，想把这个事情做到完美”。

从有一个想法，到曲子demo出来，再到小程序完成，团队很多人的心血都投入于此。

“这是第一次，我们为了自己去开发一个功能，而不是为了服务用户。”于留宝说。

这对大家来说意义重大，团队也因此更有激情。它不是一项任务，这是一群有共同热爱的人自发聚集，用自己的创造力，做的一件好玩、有意义的事。

这不是一个严格的项目，大家没有放下日常的工作，而是在业余时间支撑起这个项目。

“有时间的时候随时在线上沟通，下班以后才聚在一起讨论，很多同事不在同一个办公点，拉个Zoom就能开会。”一个团队成员介绍。

过程中每一步优化和迭代，都启发出滴滴工程师们更多的想法和创意，创造出对这个特殊产品更高的期待，也吸引着越来越多的同学加入。

于留宝喜欢大家“拧成一股绳”的感觉。并肩作战的两个星期，于留宝重新认识了身边这些程序员们，这像是个“挖掘宝藏”的过程。

平时沉稳低调的同事原来这么潮，他可能是个隐藏的贝斯手、作曲人，有人散发着文艺气息，有人有着与生俱来的幽默，“甚至，你会突然发现某个人长得这么帅。”

习惯了追求把代码写好的程序员们，有着自己的浪漫和审美，才华和个性。

为什么加入滴滴写代码？

他们中的不少人曾给过不平凡的答案。

作为出行为核心的公司，滴滴打通线上线下，并且因为打车叫车是实时行为，还是空间和时间叠加的挑战，拿物理领域来说，就是原子和量子世界的交融，前无古人，是真正的无人之境。

“我不知道上帝用什么创造世界，但程序员用代码改变世界。”

但也有更加平凡和现实的回答。

这里年轻人多，不仅因为滴滴作为高速成长公司，吸引年轻人。而且年轻人在这里也容易有机会出头上位。

年轻人聚集，思想活，技术活，文化氛围也就利于各种点子野蛮生长。

爱音乐的程序员这次把代码变成音乐，而上一次爱吐槽的其他年轻人则把“吐槽大会”开到了公司。

这次是爱音乐的年轻程序员搞的，之前滴滴也是最早把“吐槽大会”开到公司的企业。

所以代码变音乐，虽然只是滴滴程序员的业余项目，但每一个音符背后，都是滴滴技术和文化的声响。

如果细听，和弦的编排，的确融入了程序员们的个人特质，躁动的、冷酷的、张扬的、舒缓的……团队里的每个人不一样，但都是可爱的。

小程序上线，一段开心忙碌的旅程结束了。

说到程序员节想怎么过，于留宝又变回了严谨低调的工程师。他的愿望：

“最好的庆祝就是线上服务稳定，没有bug。”